Моршин, травень 2009 p.

Рішення першого засідання
ELIT - клубу «VIVASAN»

Роль і місія клубу: Сприяти динамічному розвитку бізнесу та престижу компанії
«VIVASAN» в Україні «Заявити свій голос на «сцені життя» і допомогти іншим заявити свій голос» (Стівен Кові)

Задачі:
1. Сприяти організаторам бізнесу у створенні та рості стабільних міжнародних структур.
2. Сприяти підвищенню професіоналізму лідерів в управлінні їхніми структурами.
3. Створити важелі впливу на організацію та етику ведення бізнесу.
4. Посилити міжособистісні контакти між організаторами бізнесу для покращення їх зв'язків.
5. Налагоджувати ділові та дружні відносини з лідерами інших країн.
6. Підвищити статус сімейного бізнесу.
7. Підняти престиж кар'єрного росту представників «VIVASAN».
8. Розробляти і поширювати навчальні та інформаційні матеріали.
9. Створити діючий сайт ELIT - клубу для підтримки дистриб'юторів «VIVASAN».
10. Сприяти регулярному проведенню мотиваційних та навчальних заходів в Україні (мотиваційних семінарів - 3 рази на рік, медичних конференцій - 2 рази, тощо).
11. Сприяти в організації корпоративного дозвілля.
12. Активно впроваджувати в життя нові форми визнання лідерів як необхідний елемент в розвитку бізнесу (рангові відзнаки, тощо).
13. Слідкувати за дотриманням розроблених вимог до офіс-менеджерів.
14. Ввести для ознайомлення та вивчення початківцями теми «Ваш імідж» як один з найсильніших інструментів впливу.

ВИМОГИ ДО ОФІС-МЕНЕДЖЕРІВ
1. Створити доброзичливу та позитивну атмосферу на офісі (посмішка обов'язкова).
2. Суворо дотримуватись етичних норм ведення бізнесу. Див. пункти «Пути к успеху» Т.Гьотфріда.
3. Зобов'язати офіс-менеджерів видавати товарні чеки (по вимозі) при проведенні всіх рахунків.
4. Створити рівноправні умови для обслуговування всіх структур.
5. Подати на діючий сайт ELIT - клубу «VIVASAN» графіки роботи своїх офісів та суворо їх дотримуватись.
6. Обов'язково сприяти збільшенню товарообороту по офісу (не відмовляти у видачі тих чи інших замовлень).
7. Сприяти позачерговому обслуговуванні дистриб'юторів з інших регіонів.
8. Зобов'язати офіс-менеджерів давати інформацію (усно чи у вигляді оголошень) щодо проведення первинних презентацій та інших заходів.
9. Проводити презентації і тільки при наявності Спонсора або реєстраційного бланку.